Unsere Antwort auf Komplexität:
Diversität.
Um der Komplexität unserer Aufgaben gerecht werden zu können, fördern wir Diversität in der Belegschaft anstelle uniformer Berufsbilder. So kommt es, dass bei uns Team Player mit Individualisten, Macher mit Planern und Meister der Routine mit Experten fürs Ausprobieren zusammenarbeiten, denn vielfältige Aufgaben erfordern vielfältige Mitarbeiter.
Experimentieren erlaubt – Lernen garantiert.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter nur so gut sein können, wie wir sie sein lassen. Das Experimentieren mit neuen Ideen, Lernen von neuen Methoden, Entwickeln von neuen Fähigkeiten – kurzum das Fördern und Fordern unserer Mitarbeiter steht im Fokus unseres Verständnisses als Arbeitgeber. Denn nur mit wachsenden Mitarbeitern können auch wir wachsen.
Mit beiden Füßen fest auf dem Boden.
Stete Veränderungen und Prozessvielfalt bringen uns nicht aus dem Konzept, denn unsere Unternehmenswerte geben uns die notwendige Bodenhaftung. Leistung, Flexibilität, Integrität, Teamgeist, Respekt und Zuverlässigkeit sind die gemeinsamen Nenner, die uns miteinander verbinden und uns Halt, Sicherheit und Stärke für neue Herausforderungen geben.
Unsere Werte
- engagiert, aber nicht verbissen.
- formal, aber nicht bürokratisch.
- genau, aber nicht pedantisch.
- strukturiert, aber nicht engstirnig.
- agil, aber nicht ungeplant.
- gemeinsam, aber stets mit individuellen Stärken.
- eigenverantwortlich, aber niemals egoistisch.